Questions d’expérience

J’ai récemment assisté à un événement du PMI sur la question séculaire de ce qui rend un projet plus réussi qu’un autre. La discussion a commencé par l’affirmation du besoin évident de se concentrer sur les 5 W, mais aussi sur l’importance de la 'façon' de faire les choses. La discussion était principalement philosophique, nous demandant à chacun de penser aux différenciateurs.

Il n’y a pas de solution universelle au succès, et même si les listes de vérification et les « pratiques exemplaires » sont utiles, je crois que c’est l’application et la prévoyance de l’équipe qui détermine le succès de l’application d’un outil ou d’une méthode. Bien sûr, les conseils d’autres sources sont utiles, mais la capacité d’appliquer l’expérience et l’intellect est ce qui rend tout cela ensemble.

Ils disent que vous avez besoin de 10 000 heures d’expérience dans un domaine pour devenir un "expert" et que plus vous avez d’expérience et de diversité dans votre milieu, plus vous avez de scénarios.

Armés de nos propres expériences, nous devons être des aimants pour la connaissance des autres. Il est très important de savoir comment apprendre, d’identifier les domaines qui ont besoin de croissance et de connaissances en nous-mêmes et de savoir où aller pour obtenir les réponses. Je pense que l’éducation formelle aide dans ce domaine et aide à développer l’ingéniosité.

Il est impossible de toujours connaître toutes les réponses. La capacité de trouver les réponses et de prendre des décisions en temps opportun en fonction de l’information disponible est ce qui compte vraiment.

La prise de conscience d’une meilleure façon et d’une amélioration continue dans tout ce que nous faisons est ce qui distingue ceux qui ont des résultats stellaires par rapport à ceux qui ont des résultats médiocres et tout simplement satisfaisants.

Voici quelques conseils que je vous recommande pour vous démarquer de vos pairs et de vos projets :

Développer une nature inquisiteuse - Recherchez une meilleure façon de tout faire.
Experiment & Grow - Plus nous faisons, plus nous apprenons.
Autoréflexion - Prenez le temps d’analyser les événements à mesure qu’ils se produisent.

Identifiez une "Watch-List" de High Performers - Trouvez un groupe de personnes que vous jugez réussies et respectez et observez les comportements et les attributs de ce groupe.
Recherche Organismes à haut rendement - Recherche sur les organismes qui réussissent et les facteurs qui mènent à leur succès.

Le travail du savoir nous oblige à toujours anticiper les événements, à nous améliorer grâce à l’apprentissage continu et à appliquer nos leçons apprises à tout ce que nous faisons. Plus nous avons de projets à notre actif, plus il y a de situations.

Cette exposition nous permet d’identifier et d’anticiper les événements que les personnes ayant moins d’expérience n’ont peut-être pas encore rencontrés.